mobile rating
#1 Туроператор в Танзании

Социальная миссия Altezza Travel. Как и кому мы помогаем в Танзании

counter article 127099
Рейтинг статьи:
Время на чтение: 24 мин.
О компании О компании

Все наши проекты в Танзании основаны на простом правиле:

“Наш бизнес должен ощутимо помогать восстановлению природы в Танзании и заботиться о тех, кто живет с нами рядом”.

Мы считаем, что только так ответственный бизнес в Танзании поможет сохранить разнообразие животного мира и побороть бедность.

Зачем мы это делаем?

Мы хотим, чтобы наш и другие бизнесы не только не вредили природе, но посильно помогали исправить последствия, вызванные охотой, браконьерством, вырубкой лесов, загрязнением рек и воздуха.

На примере самых известных африканских животных покажем, насколько стремительно деятельность человека меняет природу:

Львы. Согласно докладу Международного фонда дикой природы (WWF) с 1993 по 2014 год количество львов в Африке сократилось на 41%. Данных по всей Танзании нет, но в заповеднике Селус из приблизительно трех тысяч львов в 2000 году к 2013 осталась всего одна тысяча.

Слоны. Международный союз охраны дикой природы (IUCN) утверждает, что с 2009 по 2014 год Танзания потеряла 60% слонов. Их количество уменьшилось со 110 000 до 43 000. Важно отметить: у слонов нет естественных врагов. За редким исключением, когда на совсем маленьких слонят нападают львы, слоны умирают своей смертью или гибнут от рук охотников и браконьеров.

Жирафы. По данным IUCN в середине 1980-х годов популяция жирафов в Кении и Танзании составляла 71 000 особей. К 2018 году она сократилась до 35 000, хотя официально охота на жирафов запрещена в обеих странах. В Танзании жираф считается одним из национальных символов, и за его убийство предусмотрена повышенная ответственность.

Носороги. Один из наиболее уязвимых видов животных в Танзании это черный носорог. В 1970 году их было больше 10 000, на сегодняшний день осталось всего чуть больше 200. В национальных парках созданы специальные зоны для восстановления популяции.

Помимо проблем с охраной природы в Танзании сложности с трудоустройством. По данным Всемирного банка, из 60-миллионного населения страны 27 миллионов человек живут на менее чем $ 1,90 доллара в месяц. 200-300 долларов здесь считается хорошей зарплатой.

Для нас важно, чтобы танзанийцы, которые работают у нас или просто живут рядом с Altezza Travel, получали ощутимую выгоду от нашей деятельности в их стране. Мы не поддерживаем вывод капитала из развивающихся стран. Иначе они так и останутся развивающимися.

Что мы делаем для сохранения природы

Мы высадили больше 1000 деревьев в районе источников Рундугаи. Это одно из немногих красивых мест в Килиманджаро, где можно поплавать и позагорать. Из-за обилия воды трава здесь сочная и густая, поэтому соседствующие с этим районом масаи приводили к источникам скот на выпас. Вместе с травой козы съедали молодые побеги деревьев, вырывая их с корнями. Живописный оазис начал превращаться в полупустыню.

Команда Altezza Travel не только высадила новые деревья, но и создала охраняемую зону вокруг насаждений, чтобы животные снова всё не уничтожили. Через 10-15 лет здесь вырастет густой лес.

Подробнее читайте в нашей статье.

Еще 400 деревьев мы вместе с администрацией национального парка посадили у подножия горы Килиманджаро. Это было необходимо, чтобы местные жители перестали ходить в парк за хворостом и вредить экосистеме. Кроме того, протекающая рядом река подтапливала почву, и это могло вызвать обвал дороги.

Когда наши деревья вырастут, людям больше не нужно будет заходить на территорию парка, хворост можно будет собирать прямо в нашем лесу. Проблема с обвалом дороги тоже постепенно решается: корни деревьев растут и укрепляют грунт, не давая воде подобраться близко.

Подробнее читайте тут.

Мы перечислили 12 000 долларов в организацию Nature Tanzania. Эти деньги идут на проект по восстановлению популяции длинноклювых апалисов. Это такие африканские птицы. Они живут в лесу Амани на северо-востоке Танзании, и их осталось всего менее 250 особей.

Их популяция сокращается по довольно неожиданной причине. Раньше в месте их обитания выращивали черный перец, который растет как лиана, цепляясь за стволы соседних деревьев. Для его культивации не нужно было вырубать лес, где живут апалисы, и деятельность фермеров не угрожала птицам. Со временем стало выгоднее продавать не перец, а кардамон. Он растет как куст, и лес ему мешает. Поэтому местные жители начали расчищать участки под плантации, уничтожая среду обитания апалисов.

Решить проблему можно было только остановив вырубку, а для этого необходимо, чтобы фермеры снова начали выращивать перец вместо кардамона.

Этот проект основан на принципах взаимной выгоды и естественного влияния. Фермерам не просто объяснили уникальность длинноклювых апалисов, но и вовлекли их в работу. Они больше не вырубают лес под плантации, а снова выращивают черный перец. А специалисты Nature Tanzania помогли им улучшить упаковку перца на продажу, чтобы он продавался лучше, и у фермеров, таким образом, сохранялся интерес.

Выделенные нами деньги идут на мониторинг ареала длинноклювых апалисов, на подсчет особей популяции и обучение местных студентов, которые работают над проектом.

Кстати, Altezza Travel является покупателем, участвуя в этом не только со стороны охраны природы, но и со стороны поддержки фермеров. Черный перец из леса Амани используют на кухнях в наших отелях Aishi Machame Hotel и Brubru Lodge.

Каждый месяц мы жертвуем 500–700 долларов в Serengeti De-snaring Project. Эта организация была основана Франкфуртским зоологическим обществом, одним из самых старейших и авторитетных. Цель проекта — выслеживать браконьеров и собирать ловушки, расставленные на животных в парке Серенгети. Наши деньги идут на топливо патрульных автомобилей, на еду и зарплату рейнджеров.

Мы выделяем 1000 долларов в год заповеднику носорогов в Мкомази. В национальном парке Мкомази родился носорог-девочка, на содержание которого администрация парка попросила нас выделить деньги. Популяция черных носорогов в Танзании испытывает серьезное давление со стороны браконьеров. Они вообще считаются самыми редкими среди всех крупных животных Африки, находясь на грани вымирания. Заповедник носорогов в Мкомази сохраняет небольшую популяцию этих животных, но ему нужна помощь. Altezza Travel согласилась взять на содержание маленького носорога, которого сотрудники парка назвали Альтезой.

Наши горные команды участвуют в тушении пожаров на Килиманджаро. В 2020 и 2022 годах на Килиманджаро произошли крупные пожары. Лес горел так сильно, что огонь было хорошо видно из города Аруша за 100 километров от очага возгорания.

На тушение пожаров Altezza Travel снарядила и отправила больше 200 человек. Мы окопали лагеря противопожарными полосами, чтобы огонь не перекинулся на домики рейнджеров. Все расходы на снаряжение, еду и зарплату команде мы оплатили сами (около $16 000).

Подробнее о тушении пожаров на Килиманджаро можно почитать в нашей статье.

Убираем Килиманджаро. Туристы разбрасывают на Килиманджаро влажные салфетки, пластиковые пакеты, упаковки от шоколада и пустые бутылки. Два-три раза в год мы отправляем на Килиманджаро специальные команды, которые собирают весь мусор и вывозят его за пределы парка. Подробнее можно почитать в этой статье.

В районе Мачаме, где мы живем, команда Altezza Travel проводит субботники. Мы любим жить в чистоте, и поэтому каждый месяц наша команда убирает 10-километровую зону вдоль дороги, куда проезжающие водители выкидывают пустые бутылки, пакеты и прочий мусор.

Что мы делаем для людей

В отелях и офисе Altezza Travel работает 230 человек. В наших горных командах — больше 1500. Мы самая крупная туристическая компания в Килиманджаро, и мы делаем всё возможное, чтобы условия работы наших сотрудников были сравнимы с европейскими.

Altezza Travel платит самые высокие зарплаты в туризме

Горный гид на Килиманджаро в среднем получает $15–20 в день. Минимальная ставка в Altezza Travel — $35, опытные гиды получают еще больше.

Средняя зарплата офисного сотрудника Altezza Travel в первый год работы — $400. Другие туристические компании обычно платят $150–300. Опытные менеджеры-танзанийцы получают у нас $800–1400, в четыре раза больше средней зарплаты по стране.

Мы единственная туристическая компания в Танзании, которая учитывает рост инфляции и проводит ежегодную индексацию зарплаты. Каждый год, подводя итоги, мы выплачиваем премии сотрудникам.

Оформляем медицинскую страховку

Для сотрудников и членов их семей наша компания оплачивает полную медицинскую страховку и оплачивает расходы на лечение, которые не покрываются страховкой.

Берем на работу выпускников и людей без образования

Молодые танзанийцы могут устроиться в Altezza Travel без опыта и даже без образования. Мы смотрим не на дипломы, а на честность, ответственность и трудолюбие. Например, у пришедшего к нам молодого парня по имени Амана было большое желание работать, но английского языка он не знал. Мы дали ему работу на складе горной экипировки, где хватает знания суахили и обычных навыков общения. Сейчас Амана отлично справляется и с легкостью собирает снаряжение для экспедиций. Удивительно, но порой кандидаты с дипломами оказываются куда менее сообразительными.

Большинство наших сотрудников — девушки

Из двухсот офисных сотрудников компании Altezza Travel девушки составляют больше половины. Для консервативной Танзании это очень высокий показатель. Девушкам здесь часто отказывают в приеме на работу лишь из-за гендерной принадлежности, но только не в Altezza Travel.

Девушки у нас работают не только на традиционных «женских» позициях в отделе бронирования и в отелях, но также водителями и даже портерами.

Ценим работу портеров

Портеры — это основа любой экспедиции на Килиманджаро. Они несут снаряжение, устанавливают палатки, приносят воду, помогают гидам во время штурма вершины и несут рюкзаки уставших клиентов.

Желающих работать портерами всегда больше, чем экспедиций, и этим пользуются нечестные туроператоры. Чтобы предложить клиенту цену ниже, они экономят на команде: платят маленькую зарплату, кормят одним рисом и дают плохие палатки, в которых холодно, тесно и сыро ночью. Из-за этого портеры часто болеют, а в горах это очень опасно.

Для портеров в Altezza Travel мы создали максимально хорошие условия работы. Мы состоим в , платим самую высокую зарплату на Килиманджаро, три раза в день кормим горячим обедом во время экспедиции, предоставляем прочные палатки и оплачиваем лечение в случае травмы.

О том что такое KPAP и что еще мы делаем для наших команд, можно почитать в нашей статье или посмотреть видео:

Опубликовано 6 марта 2024 Обновлено 20 мая 2024
Подробнее о статье
Анатолий Фокша
Число статей: 10
Эксперт по Танзании Танзания
Экспертность:
Восхождения Восхождения
История и культура История и культура
Танзания Танзания
Острова Острова

Анатолий - менеджер команды Altezza. Живет в Танзании с 2014 года. Принимал участие в организации экспедиций Нимсдэя, Wings of Kilimanjaro и других медиапроектов. Совершил несколько восхождений на Килиманджаро и посетил все сафари-парки северной Танзании. В нашем блоге Анатолий делится новостями Altezza Travel, и, иногда, - очерками об истории и культуре Танзании.

 Виктория
Виктория
Online
НАХОДИМСЯ В ТАНЗАНИИ НАХОДИМСЯ В ТАНЗАНИИ
Планируете незабываемое путешествие?
Напишите нам. Наш менеджер всегда на связи
Чат в WhatsApp
Добавить комментарий
Ваше имя:
Ваш email
Спасибо! Ваше сообщение успешно отправлено
Наши менеджеры получили заявку и свяжутся с вами в ближайшее время. А пока можете узнать больше о Танзании и команде Altezza Travel из нашего блога.
Извините, что-то пошло не так
Пожалуйста, попробуйте еще раз
Cвяжитесь с нами
Наша команда всегда готова помочь
Ваше имя*
Ваш E-Mail*
Ваш номер телефона
RU
Вопросы и пожелания*
Бесплатно, никакого спама и внезапных звонков